经常进行客户的员工内训,培训前都与老板进行认真的沟通和交流,询问老板有什么必须特别交代的,绝大部分的老板都十分期盼我们能够在心态上着重讲一讲。教导一下员工珍惜今日的工作,不要这山看到那山高,不要不知道感恩,这当然是我们的强项,我们都能够把员工的心态调整过来。
我们来探讨一下,为什么老板最关心的问题一直解决不好呢?原因很多,我始终有一个观点就是,我们去给一家企业作诊断,我们最初能看到的都是症状,看到的都是树叶,我们还要看树根,只有这样才能够解决实质的问题,但是老板为什么不去作呢?原因是老板狗咬刺猬,不知道如何下口,当然说的有点过,的确是这样。
先写到这里。
成功的路上,你我同行!
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